91内推是为谁设计的？

91内推上有4种用户角色：

如果您未登录，则可以使用网站的基本功能。

浏览各公司发布最新职位，查看人气职位，搜索符合特定条件的职位。

一旦您注册登录系统，你将获得更多功能。

注册&登录

只要注册&登录账号就可以使用求职者的所有功能。

系统会根据你的关注职位和浏览记录为您推荐您可能感兴趣的职位。

准备简历

可以编写在线简历或者直接上传简历文件。

这两种简历类型区别是：
a.在线简历是按系统规定格式填写的简历，便于系统解析和理解，有助于为您推荐最匹配的职位。
b.文件简历用在临时和时间紧急的投递场合，事先已经存在简历文档的情况下。

投递职位

一旦您在系统中有了简历，您可以随时投递您看中的任何公司的任何职位。这些职位一般是由项目团队成员自己发布的。

如果您的简历打动了TA，TA会直接帮您内部推荐，以赢取公司推荐大奖。这个流程体验和传统招聘网站的投递简历是类似的。

发起约聊

如果您特别心仪该职位，但是迟迟没有得到回复，

这可能是因为：
a. 简历表述的不够好，没有反映出您的实力   
b. 您的简历处于两可之间，内推官也在犹豫  
c. 你的技能和履历看上去不符合团队需求

但是无论如何，只要您愿意，您就可以直接发起面试约聊

约聊能给您带来什么

创造了一次机会，让团队成员了解优秀的您。

约聊的效果好，TA会直接内部推荐您，同时提醒您一些注意事项，帮您跟踪进度，拿到内部消息，您录取的成功率大大增加了。

即使约聊的效果不好，也没有关系，正好帮你检查弱点，查缺补漏，等你达到内推要求的时候，还可以重新来过，不会错过实际的机会。

约聊相当于一次实际面试，需要占用面试官1个小时的额外时间，因此是有代价的，需要您支付一定的费用，由您自己决定是否使用该服务。

服务完成后请您可留下宝贵的意见，这个用户评价终身跟随发布的职位和面试的内推官，以供后继求职者参考。这会促使内推官努力提高服务质量，帮助求职者和内推官建立平等关系。

当您成功入职团队以后，您也可以发布职位，帮助其他求职者的同时赚钱奖金。

所属公司

在申请成为内推官之前，首先要选择您所属的公司。

如果系统还没有收录该公司，您可以代为创建。

公司信息可以从“天眼查”或“企查查“等网站获得，请确保其信息正确，保证顺利通过审核。

内推官资格

当您的公司和内推官资格审核通过后，您可以发布自己团队的职位信息，等待求职者投递简历，或者加入您团队其他人发布职位的内推官行列。

当有求职者向你发起面试约聊，您可以约定一个视频会议，邀请求职者按时参加。

服务完成，观察期无投诉后可以获取面试收益。

由91内推内部运营人员承担管理员角色。

审核工作

登录用户
内推官
公司资格
实名认证
发布的职位

财务处理

提现核准
发放收益
对账统计

用户反馈

用户帮助
投诉仲裁

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